坚持科学发展观 促进企业稳健发展
发布时间:
2018-03-07 14:56
来源:
——党支部书记周新盈
公司成立党支部以来,认真贯彻党的路线、方针、政策,积极学习科学发展观,密切联系群众走民主路线。始终坚持“围绕发展抓经营,抓好党建促发展”的工作方针,坚持“以人为本”,加强党工团建设;坚持推进改革,坚持参与管理,促进企业发展,使党建与中心工作实现了融合渗透。
一、坚持科学发展观、顺利推行公司改革
一是科学发展观的核心就是“以人为本”,公司始终坚持“以人为本”的管理理念,在《工资制度》《员工奖惩办法》等实施方案中,按照行政提出方案,工会委员会征求员工意见,总经理办公会议研究,职工代表大会通过,才可下发的程序。
二是始终坚持每年积极改革,特别是经营模式改革,《工资制度》的修订;2010年,推行的员工持股计划,使以罗春能为首的64名优秀员工投资入股,成为企业真正的主人,这也是在陕西医药零售业领域首家推行员工持股计划的企业。
三是始终坚持科学发展观的成果,公司的利润得到了增长,从而加快门店拓展速度;2009年,将132名导购员转为公司正式员工,消除了他们在工作、生活中后顾之忧;还花费20余万元切换信息软件;九年来,全员工平均工资翻了一翻,特别是员工持股计划的实施,实现股东、员工、和企业同成长、共发展,最终实现共赢的目的。
二、党建在企业中发挥的作用
一是始终坚持在管理中充分发挥的政策与管理,坚持党支部书记、工会主席、团委书记参与经营决策会议。
二是不断加强民主管理。员工是公司的主人,他们有权参加企业的管理,公司的各项管理制度都是依靠员工来制定、执行的,公司设定短息平台、意见箱,广泛收集员工的真实情况、接受员工的批评、监督,让员工热爱百姓乐、关心百姓乐。
三是带领教育党员、团员、青年员工积极参与公司建设,在公司建功立业,让员工在思想上保持纯洁,不给法轮功等邪教组织留有空间,让党的方针在民营企业占领阵地。
三、注重在青年职工中发展党员
近年来,公司发展成为新的经济增长点。发展优秀员工入党是党建工作的重点,现青年员工占公司员工总数的80%,他们有朝气、有抱负、有上进心,工作业绩突出,积极要求进步。因此在发展新党员中,采取团委推荐,书记支部委员会共同考察的方式,坚持原则、交任务、压担子,成熟一个发展一个,既不拉凑数,又保证了新党员的质量,充分发挥党员的先锋模范作用。
在今后,我们将继续贯彻落实科学发展,坚持党的方针政策,团结公司经营团队,增强党群组织在公司的凝聚力,努力实现企业又好又快发展。
坚持,员工,公司,发展,企业,管理,始终,科学,经营
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