4月11日，百姓乐大药房商学院第二十四期育鹰班正式开班。

下午两点，开班仪式在大家慷慨激昂合唱“我们是百姓乐人”的歌声中正式启动。

商学院院长王篪先生、副院长吉冠玉女士、各位讲师及实训基地的各位教官们，参加了开班仪式。本期育鹰班学员有从门店为提升自我、突破自我，争取更大空间而来的，有刚从学校毕业对人生做了长远规划选择而来的。虽只有10名学员，但这10人却是从报名的众人之中经过层层选拔挑选出来的。百姓乐一直注重的是接收高质量的学员，特别是在如今跨越发展的关键时期，培育出真正高素质全面发展的精英尤为重要。

在会上首先由培训部张经理对百姓乐商学院的简况及开办商学院的意义做了宣讲。接下来所有学员做了承诺后，讲师们也进行了宣誓。最后由院长王篪做训词。

训词主要有三点内容：一是真正的学习才刚刚开始。王总说，不管你从多么有名气的学校毕业，踏上社会，进入工作后，就会发现学校的学习只是为人生学习道路打了个基础，在完成工作的过程中将不断需要使用更多更全更新的知识，人生真正的学习也才刚刚开始。

人的学习一生分为3个阶段，从出生到大学毕业学的是学校与课堂的过程，这在老师的讲授和课本上可以得到。第二阶段从踏入社会工作到自己退休，这段时间可以说所存在的时间最长，因为人的一生大多数都是在社会工作中度过的。第三阶段是从退休到离世，这时最重要的是步入暮年的心理落差学习过程。学校会教给你从做人最为基本开始，而踏入社会，开始工作，首先得学习走路、甚至学习走弯路，爬坡上坎，随时预防跌倒，如何遍体鳞伤后自舔伤口，如何让自己不再受伤等。这就必须学习人际处事交往等，如何认识人、了解人，如何与其相处、合作；不知所谓时如何完成工作，黔驴技穷时如何获得新方法；遇到麻烦时如何求救与自救，遭遇挫折时如何走出低谷重拾信心等。这一切都是一个学习与实践、实践与学习的相互过程，所以说，大家的真正学习就是从现在才刚刚开始的。

二是现在开始要更加努力学习。南方所副所长前段时间发布的研究成果预测，在未来5--8年，我国95%的药品将由全国的前20强完成。这说明了行业竞争将会更加激烈，也将会有很多的企业慢慢淡出。而我们要想生存，就必须最晚在8年内成为全国20强企业，才能不被市场淘汰，取得长足发展。所以，当下公司面临的压力很大，必须得不断学习新知识、运用新方法才能适应市场不断变化的新需要。而大批企业从行业中淡出，那么就业压力就会增大，人员竞争上岗成必然趋势，这个时候就是要看个人实力的，择众从优，有能者任之。那么作为百姓乐的员工，要想不被社会、不被企业淘汰，必须从现在开始，在努力工作的基础上刻苦学习新知识，跟上公司需要，跟上行业发展步伐。

三是学习企业文化。学什么、怎么学，就要从公司的企业文化开始。年轻人首先要学习百姓乐核心价值观里的“节俭务实”，摒弃追求名牌、相互攀比的虚荣习性，学习百姓乐人节约俭朴的优良传统，把心思和精力用在如何提升自己、如何取得更大成绩、如何能体现自我价值上。还要学习百姓乐人创新超越的精神。我们必须不断拥有新知识、练就新技能，创新制度方法，才能面临市场新的挑战，取得新的成绩，不断超越同行，立于不败之地。事实上，百姓乐这么多年的不断发展壮大，就是在不断的学习与创新超越中而来的。这只是就这两点简单的谈到，实质上在百姓乐企业文化里的每一点，都是迫切需要所有学员认真学习、仔细领会的。学好了百姓乐的企业文化，会让一个人的三观发生正确的改变，才能以一颗空杯心态，谦虚接受新事物、踏实学习新知识、谨慎做好新工作，以勤勉细微的态度提升自己，兑现开班时自己的承诺，实现自己进入百姓乐时的梦想。

王院长说，在百姓乐毕业证只是一张纸，我们更看重的是一个人在实际工作中所能创造的价值。今天，大家有机会来到百姓乐商学院，在这里接受系统的理论和实操培训，这里有各部门专业化的讲师总结出多年的实践知识和经验教给大家，使大家能少走弯路，快速成长，所以每个人都要抓住机会，从今天开始，改变懒散及自以为是，虚心学习各种管理知识及操作流程，早日成为一名合格的干部，早日独挡一面。