百姓乐大药房第三届二次职代会圆满召开
发布时间:
2019-03-18 16:33
来源:
3月16日,陕西咸阳百姓乐大药房连锁有限公司第三届第二次职工代表大会在总部职工活动中心隆重召开。
参加此次会议的有咸阳市总工会副主席王强、淳化县工会主席罗耀县、陕西咸阳百姓乐大药房连锁有限公司总经理王篪、党总支书记刘洵、常务副总魏明侠、业务副总魏寨侠、工会主席韩文文及来自各区域的职工代表、列席代表约140余人。
大会在雄壮嘹亮的国歌声中拉开了帷幕。期间,各位代表认真听取并审议通过了王篪总经理所作的《总经理工作报告》、行政中心总经理牛海杰同志所作的《工资制度(修订)》及总经理办公室主任安鸿桃所做的《员工奖惩办法(2019修订)》的三个报告。
这三个报告,尤其是王篪总经理所做的报告,对过去一年分析透彻,总结到位,并指出了不足之处,从而对今年工作任务的安排做了全面具体的规划,目标明确,且可实施性强。报告提出,2019年,我们要继续以“行稳致远,跨越发展”为工作指导方针,全面实现“三大目标”,着力落实“六大措施”,干部员工端正工作态度,改变老好人作风,敢做敢担敢抓,切实提高责任心,真正落实狠抓基础管理、规范管理,确保销售、毛利双提升,确保单店业绩大幅提高,确保完成新的规模扩张任务,为实现公司新目标、新蓝图贡献自己的力量。
市总工会副主席王强在讲话中对工会工作提出要求:一要进一步深入学习贯彻党的十九大精神、习总书记“10.29”重要讲话精神和中国工会十七大精神;二要更好的发挥工会的桥梁和纽带作用;三要继承和发扬工会组织优良传统,树立职工利益无小事的思想,切实保障职工的经济、政治和文化权益。
总经理王篪在讲话中对今后的工作也提出了具体要求:一是,要通过努力学习,提升自身能力,从而提业绩促效益,获得个人更多的收益。二是,要努力工作,不能因为有了一点成绩就懈怠,要居安思危,继续保持高昂的工作态度。三是,今年的目标任务都很艰巨,要继续发扬企业精神,在工作中常检讨有无做到“勤勉细微”,减少失误、没有失误,争取把事情做对、做准。我们要适应新的市场挑战,就必须不断练就新的技能,但是做任何事情却绝不能偷奸耍滑,否则最后损害的最终是自己利益,要有这种“务实创新”的精神,才能面临新的挑战取得新的成绩。医药行业的竞争如此激烈,我们要想生存、想发展必须对自身有更高的要求,各岗位必须要有不断进取和超越自我的勇气去“追求卓越”。任正非带领的“华为”队伍告诉我们,谁能带出有灵魂与血性的队伍,谁就能走在行业的前端。所以,我们要下决心把百姓乐打造成有灵魂与血性的员工队伍,实现我们走向陕西、遍布神州的宏伟目标。
这是一次民主、团结、创新、奋进的大会。因此,大会要求,各位代表一定要积极行动起来,认真学习领会,并向广大职工认真传达会议精神,讲清公司面临的形势和大政方针,增强职工信心,为促进公司的稳健经营、迅猛发展而努力奋斗。
职代会圆满召开
上一页
下一页
上一页
下一页
相关新闻
SAF Coolest v1.2 设置面板 MPPSX-ZDRF-FSAAE-ZFQ
无数据提示
Sorry,当前栏目暂无内容!
您可以查看其他栏目或返回 首页